Strategi Memulai Karir Di Perusahaan Konsultan Terbaik

Karir Di Perusahaan Konsultan Terbaik

Berkarir di perusahaan konsultan adalah salah satu pilihan yang menjanjikan. Profesi sebagai konsultan dianggap memiliki peluang penghasilan yang besar. Saat Anda memilih untuk berkarir pada bidang konsultan, perlu Anda ketahui peluang dan tantangan yang akan dihadapi. Bekerja di perusahaan konsultan dapat memberikan Anda kesempatan menimba ilmu dan pengalaman serta mengembangkan karir. Anda dapat memilih perusahaan konsultan yang bergerak dalam bidang hubungan masyarakat (Public Relations), Periklanan, Pemasaran, Konsultan audit, Konsultan bisnis dan Konsultan pajak. Berikut perusahaan konsultan yang layak Anda pilih sebagai pilihan karir.

1. Karir Di Boston Consulting Group (BCG) Indonesia

BCG adalah salah satu perusahaan konsultan terbaik dan tersebar di banyak negara. Perusahaan ini bergerak dalam bidang konsultan manajemen bisnis. Tantangan dan peluang karir yang menjanjikan serta jaringan internasional yang dimiliki, menjadikan BCG salah satu pilihan karir terbaik yang dapat Anda pilih. BCG memberikan kesempatan bagi Anda yang masih kuliah untuk dapat berkarir di BCG. Posisi yang ditawarkan antara lain Konsultan penuh (Consulting Fulltime), Konsultan Magang dan Konsultan Gamma serta Magang Gamma. Persyaratan utama melamar di BCG antara lain : memiliki semangat, berfikiran terbuka dan berbakat.

Silahkan kunjungi laman karir BCG di link berikut

 

2. Karir Di McKinsey & Company Indonesia

Perusahaan yang didirikan oleh James McKinsey di tahun 1926 dan merupakan salah satu perusahaan konsultan yang bereputasi didunia. Bisnis utama perusahaan ini adalah dalam bidang konsultasi strategi manajemen, dimana perusahaan ini melakukan analisis kualitatif dan kuantitatif dalam rangka mengevaluasi keputusan manajemen. Oleh karena itu, McKinsey & Company dipandang sebagai salah satu perusahaan konsultan paling mahal dan berkelas. Saat ini, McKinsey & Company membuka kesempatan lowongan bagi Anda yang berminat bergabung di perusahaan ini, antara lain:

1. Associates di McKinsey Indonesia

Posisi ini membantu perusahaan di seluruh dunia baik swasta, pemerintah dan sektor sosial untuk menyelesaikan permasalahannya. Persyaratan umum yang dibutuhkan antara lain:

  • Lulusan S2 dan S3 dengan predikat memuaskan
  • Memiliki prestasi akademik dan professional yang luar biasa
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah baik secara analisis maupun kuantitatif
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Mampu bekerja sama dalam kelompok
  • Mampu bekerja efektif pada setiap tingkatan organisasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan dalam bahasa Inggris
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan

2. Associates Intern di McKinsey Indonesia

Posisi ini membantu perusahaan di seluruh dunia baik swasta, pemerintah dan sektor sosial untuk menyelesaikan permasalahannya biasanya 8-10 minggu pada musim panas. Persyaratan umum yang dibutuhkan antara lain :

  • Lulusan S2 dan S3 dengan predikat memuaskan
  • Memiliki prestasi akademik dan professional yang luar biasa
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah baik secara analisis maupun kuantitatif
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Mampu bekerja sama dalam kelompok
  • Mampu bekerja efektif pada setiap tingkatan organisasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan dalam bahasa Inggris
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan

 

3. Business Analyst di McKinsey Indonesia

Posisi ini meliputi pengumpulan dan analisis informasi, menyusun dan menguji hipotesa, dan membuat rekomendasi. Persyaratan umum yang dibutuhkan antara lain :

  • Lulusan Sarjana tanpa pengalaman kerja
  • Memiliki prestasi akademik yang luar biasa
  • Memiliki bakat analisis
  • Memiliki catatan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja efektif di semua tingkatan
  • Mampu mengkomunikasikan gagasan secara efektif

 

4. Business Analyst Intern di McKinsey Indonesia

  • Lulusan Sarjana dengan perkiraan lulusan desember 2020 atau maret 2021
  • Memiliki komitmen
  • Memiliki prestasi akademik yang luar biasa
  • Memiliki bakat analisis
  • Memiliki catatan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja efektif di semua tingkatan
  • Mampu mengkomunikasikan gagasan secara efektif

 

5. Implementation Consultant di McKinsey Indonesia

Posisi ini antara lain melakukan mengatur proyek dan pendampingan termasuk menangani analisis kompleks dan menyiapkan laporan kepada rekanan dan pimpinan. Persyaratan yang dibutuhkan antara lain :

  • Memiliki pengalaman kerja selama 3 tahun dalam bidang pengoperasian, manajemen dan peningkatan berkelanjutan
  • Lulusan sarjana atau Master
  • Memiliki prestasi akademik yang baik
  • Memiliki kemampuan mengidentifikasi kesempatan dan memimpin dalam melakukan pencarian ide baru
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah
  • Nyaman berinteraksi dengan rekanan
  • Memiliki keinginan kuat untuk melatih atau membimbing lainnya

Pendaftaran lamaran dilakukan secara online melalui link berikut: Karir Di McKinsey Indonesia

 

Baca Juga: 10 Profesi Paling Dicari para Lulusan Baru di Indonesia

 

3. Karir Di EgonZehnder Indonesia

EgonZehnder merupakan lembaga konsultasi kelas dunia yang membuka cabang di Indonesia termasuk di 41 negara lainnya. Perusahaan ini didirikan tahun 1964 dengan fokus pada konsultasi bisnis sebagai bisnis utamanya. Jika berminat untuk mendaftar di perusahaan ini, siapkan CV terbaru Anda dan lakukan pendaftaran online melalui link: Karir di EgonZehnder

Persyaratan umum untuk dapat melamar di perusahaan ini antara lain :

  • Lulusan sarjana
  • Memiliki kemampuan komunikasi baik secara tertulis maupun lisan
  • Memiliki bakat dalam bidang analisis dan komunikasi
  • Memiliki komitmen yang kuat
  • Memiliki prestasi akademik yang baik

 

Baca Juga: 20 Pertanyaan yang Baik Ditanyakan Saat Wawancara Kerja

 

4. Karir Di Gratyo Indonesia

Gratyo merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pusat pelatihan bisnis dengan pendekatan konsultasi untuk membantu berbagai macam jenis usaha agar mendapatkan hasil yang luar biasa. Perusahaan ini menjadi salah satu Top 10 Business Coaching Company in the World. Gratyo membuka kesempatan bagi Anda yang tertarik untuk bergabung di perusahaan ini. Berikut posisi yang dibutuhkan, antara lain :

1. Intern di Gratyo Indonesia

Posisi ini diperuntukkan untuk Anda yang mencari posisi Magang, Admin dan Finance Support. Tugas lain dari posisi ini adalah membantu administrasi, membuat laporan rutin, berinteraksi dengan tim dan mengerjakan pekerjaan lain dengan cepat. Persyaratan yang dibutuhkan antara lain :

  • Berpenampilan menarik, usia 18-23 tahun
  • Lulusan minimal SMA/SMK
  • Memiliki pengalaman di bidang administrasi
  • Berkomitmen untuk magang selama 3-6 bulan
  • Menguasai Microsoft office
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan serta dapat bekerja dengan cepat dan detail

Persyaratan lebih detail dapat diakses melalui link berikut: Intern di Gratyo Indonesia

 

 

2. Certified Business Coach di Gratyo Indonesia

Posisi ini adalah membantu klien untuk membangun bisnis yang menguntungkan untuk mencapai business goals, meberikan training kepada klien. Persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi ini antara lain:

  • Posisi senior dengan pengalaman 8 tahun di perusahaan nasional dan internasional
  • Menguasai marketing, sales dan keuangan
  • Berfikir strategic, kreatif dan berjiwa pengusaha
  • Bersedia mengikuti Gratyo Training
  • Berpenampilan menarik, percaya diri dan berkomitmen membantu para pemilik bisnis
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Minimum lulusan S1
  • Berkepribadian menyenangkan, senang bersosialisasi, berpikir kritis, percaya diri, dewasa dan memiliki pola pikir melayani.

Anda dapat melamar posisi tersebut dengan mengklik link berikut: Certified Business Coach di Gratyo Indonesia

 

3. Business Development Di Gratyo Indonesia

Posisi yang ditawarkan pada business development adalah marketing dan sales support, dan Business Development Supervisor. Posisi ini adalah salah satu bagian penting dalam perusahaan dalam mencari, mengelola dan meningkatan jaringan klien. Berikut beberapa persyaratan umum yang perlu Anda persiapkan:

  • Lulusan S1
  • Berpengalaman dalam bidang penjualan
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan,senang bersosialisasi, berpikir kritis, percaya diri dan berpikiran melayani
  • Menguasi Microsoft office

Bagi Anda yang berminat melamar posisi tersebut, silahkan buka link berikut: Business Development Di Gratyo Indonesia

 

4. Client Service Di Gratyo Indonesia

Posisi ini adalah salah satu bagian yang langsung berhubungan dengan konsumen. Ada bebrapa bagian Client Service antara lain petugas Client Service, front desk dan personal assistant. Persyaratan yang dibutuhkan antara lain :

  • Berpenampilan menarik dengan usia 22 -30 tahun
  • Minimal Pendidikan SMA/SMK
  • Memiliki keperibadian yang menyenangkan
  • Mampu mengerjakan pekerjaan dengan cepat, dan detail
  • Menguasai Microsoft office

Bagi Anda yang berminat bergabung di bagian Client Service, silakan buka link berikut: Client Service Di Gratyo Indonesia

 

 

5. Finance Di Gratyo Indonesia

Posisi yang ditawarkan dalam bidang finance antara lalin Accounting & Tax officer, Finance staff dan Accounting staff. Persyaratan umum untuk posisi ini antara lain:

  • Berpenampilan menarik, usia 22-30 tahun
  • Lulusan S1 bidang akuntansi, atau manajemen keuangan
  • Memiliki kemampuan dasar pajak dan prosedurnya
  • Menguasai Microsoft office
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan
  • Mampu bekerja cepat dan detail

Informasi detail silahkan buka link berikut: Finance Di Gratyo Indonesia

 

 

6. Human Capital Di Gratyo Indonesia

Posisi yang dibuka pada bagian human capital antara lain Human Resources Officer, HR staff dan HRD staff. Secara umum tugas dari posisi ini adalah melakukan pengelolaan sumberdaya manusia perusahaan, mengelola tim dan melakukan perekrutan pegawai baru. Persyaratan yang diperlukan antara lain:

  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki pengalaman dalam bidang pengelolaan sumberdaya manusia
  • Dapat berinteraksi dengan tim
  • Menguasai Microsoft office
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan

Informasi detail silahkan buka link berikut: Human Capital Di Gratyo Indonesia

 

7. Marketing & Communications Di Gratyo Indonesia

Posisi inia adalah secara umum melakukan pemasaran produk dan komunikasi dengan klien. Beberapa persyaratan yang diperlukan antara lain:

  • Memiliki latar belakang Marketing, Public Relation dan komunikasi
  • Mahir dalam penggunaan media sosial
  • Mampu mengoperasikan Adobe photoshop, dan Microsoft office
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, senang bersosialisasi, berpikir kritis, percaya diri, dewasa dan memiliki jiwa melayani.

Informasi detail posisi yang akan dilamar, silahkan buka link berikut: Marketing & Communications Di Gratyo Indonesia

 

 

Baca Juga: 7 Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Digunakan di Tahun 2018

 

5. Karir Di Accenture Indonesia

Accenture Indonesia merupakan perusahaan konsultan yang bergerak dalam bidang manajemen, teknologi dan Outsourcing. Perusahan ini tersebar di 54 negara, salah satunya di Indonesia. Perusahaan ini membuka 31 posisi yang dapat Anda lamar. Berikut informasi detail pada link: Karir Di Accenture Indonesia

 

 

Beberapa persyaratan utama untuk dapat melamar di perusahaan ini adalah:

  • Memiliki latar belakang Pendidikan yang kuat
  • Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan posisi lamaran
  • Memiliki pengalaman teknis sesuai dengan bidang lamaran
  • Inovatif dan memiliki komitmen yang kuat
  • Memiliki keahlian bahasa Inggris baik tulisan maupun lisan.

Proses lamaran di perusahaan konsultan secara umum sama dengan perusahaan lainnya. Akan tetapi ada beberapa penilaian spesifik yang perlu diperhatikan dalam mempersiapkan lamaran.

  1. Kemampuan bahasa Inggris dengan bukti sertifikat misalnya TOEFL atau IELTS
  2. Surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya
  3. Sertikat keahlian yang diakui, sesuai dengan posisi yang dilamar

 

Selain hal teknis diatas, beberapa hal yang perlu Anda siapkan saat akan diwawancarai oleh perusahaan konsultan antara lain:

  1. Apa motivasi Anda?

Pertanyaan tentang motivasi bisa dikatakan salah satu pertanyaan dasar yang diajukan pada saat wawancara. Pertanyaan ini dapat menggambarkan tujuan, visi dan misi Anda bekerja di perusahaan yang dilamar. Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda dapat memberikan jawaban bahwa Anda ingin berupaya untuk mengembangkan perusahaan dan meningkatkan kinerja perusahaan. Upayakan untuk menghindari jawaban yang teoritis pada bagain pertanyaan ini.

 

  1. Apa Rencana Anda ke depan?

Bekerja di perusahaan konsultan umumnya adalah batu loncatan untuk naik ke jenjang karir berikutnya. Oleh karena itu, pertanyaan ini perlu dijawab dengan baik dan elegan. Anda dapat memberikan jawaban bahwa selama bekerja di perusahaan ini, saya akan berupaya sekeras—kerasnya untuk mengembangkan dan memajukan perusahaan. Jangan pernah menjawab saya akan bekerja di perusahaan lain setalah 3 tahun bekerja di perusahaan ini, hal ini dapat dipastikan Anda tidak lolos dalam tahap wawancara.

 

  1. Berapa gaji yang Anda inginkan?

Besaran gaji di perusahaan konsultan umumnya lebih tinggi dibandingkan perusahaan lainnya. Untuk dapat menjawab pertanyaan ini secara elegan, sebaiknya Anda melakukan riset terlebih dahulu atas besaran gaji pada posisi yang dilamar. Setiap posisi tentunya memiliki gaji pasaran yang berbeda-beda tergantung kekhasan posisi yang dilamar.

Anda dapat menjawab dengan kisaran gaji yang diingkan, tentunya tidak terlalu tinggi dan juga tidak terlalu rendah karena ini berkaitan erat dengan rasa percaya diri Anda pada saat wawancara.

 

  1. Seberapa Jauh Pengetahuan Anda tentang posisi yang dilamar?

Pada saat mempersiapkan wawancara, Anda sebaiknya mengumpulkan informasi sebanyak mungkin tentang posisi yang dilamar. Selain itu, informasi dasar tentang perusahaan harus diketahui sehingga Anda dapat menjelaskan peran atau fungsi posisi yang dilamar terhadap perusahaan. Semakin Anda dapat menjawab detail, fokus dan terhubung dengan peranan perusahaan, akan semakin baik kualitas jawaban Anda.

 

  1. Apa keahlian Anda?

Bekerja di perusahaan konsultan menuntut kemampuan yang dapat dipertanggungjawabkan. Oleh karena itu, Anda dapat membekali sertifikat keahlian yang diakui sebagai tanda Anda memiliki keahlian yang dibutuhkan perusahaan. Pada model pertanyaan semacam ini, berikan jawaban spesifik keahlian yang betul-betul berkaitan dengan posisi yang dilamar. Apabila diberikan pertanyaan apa keahlian lain, maka Anda dapat menjawab dengan keahlian lain diluar keahlian utama yang dapat menunjang karir Anda di perusahaan.

 

  1. Sikap

Perusahaan konsultan umumnya perusahaan yang proses bisnis utamanya adalah berhadapan dengan konsumen. Saat Anda diwawancara, berikan sikap sopan, ramah, tegas dan terbuka. Hindari sikap cuek, pastikan Anda fokus terhadap pertanyaan selama wawancara dan hindari gerak gerik atau ucapan yang menunjukkan Anda tidak percaya diri. Sesuaikan sikap Anda dengan posisi yang dilamar, misalnya seorang Data scientist tentunya harus memiliki sikap kritis dan detail atas permasalahan, karenanya Anda sebaiknya menunjukkan sikap tersebut.

Demikian, informasi dan strategi saat akan memulai karir di perusahaan konsultan. Pastikan Anda sesuai dengan kualifikasi yang diingkan dan persiapkan detail informasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.

 

Baca Juga: Memulai Karir Di Perbankan, Peluang Dan Tantangan

 


Mendaftar berlangganan buletin

Apakah kami dapat mengirimkan email berisi informasi pada anda?banyak artikel dan saran berguna seperti ini.


rekomendasi