Memulai Karir Di Perbankan, Peluang Dan Tantangan

Memulai Karir Di Perbankan, Peluang Dan Tantangan

Perbankan adalah dunia kerja yang dinamis serta penuh dengan tantangan. Di tengah persaingan ekonomi yang semakin ketat, banyak bank yang memperketat penerimaan calon pegawainya. Proses seleksi yang ketat dan panjang, membutuhkan kesabaran dan semangat luar biasa untuk dapat memulai karir di Perbankan. Berikut peluang karir di 3 bank besar yang dapat anda coba.

1. Bank BCA

Bank BCA sebagai salah satu bank yang memiliki reputasi baik dan sudah dikenal luas dikalangan masyarakat membuka kesempatan bagi lulusan baru dengan pilihan posisi terbagi menjadi:

 

a. Program Junior Business Analyst (IT)

Posisi ini merupakan bagian dari pengembangan sistem perbankan yang berbasis teknologi informasi. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Sarjana dengan IPK >3;
  • Jurusan Pendidikan Sistem Informasi/Teknik Informatika/Komputerisasi Akuntansi/ Teknik industri;
  • Umur maksimal 24 tahun;
  • Tertarik dalam pengembangan sistem atau produk;
  • Ditempatkan di Jakarta;
  • Status lajang selama Pendidikan (1 tahun);
  • Siap menjalani ikatan dinas

 

Batas waktu pendaftaran sampai dengan 31 Juli 2018, Informasi dan pendaftaran pada link berikut :

https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/program/program-junior-business-analyst-(rw)/

 

b. Program Analis Kredit

Posisi ini memastikan bahwa kredit berjalan sehat serta menjaga stabilitas bank dari kredit macet. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Sarjana dengan IPK > 2,75;
  • Jurusan pendidikan Ekonomi atau Teknik;
  • Umurmaksimal 24 tahun;
  • Teliti;
  • Bermotivasi tinggi;
  • Status lajang selama Pendidikan (1 tahun);
  • Siap mengikuti ikatan dinas;
  • Area penempatan Surabaya, Medan, Jakarta, Bandung dan Semarang

 

Batas waktu pendaftaran sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut :

https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/program/program-analis-kredit-(pak)-(if)/

 

c. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum

Posisi ini merupakan bagian tim pendukung yang menentukan kelancaran opersional bank. Berikut persyaratan yang dibutuhkan :

  • Sarjana Hukum dengan IPK > 2,75;
  • Umur maksimal 25 tahun;
  • Teliti;
  • Berkepribadian menarik;
  • Bermotivasi tinggi;
  • Bebas Narkoba dan perbuatan kriminal lainnya;
  • Single dan siap tidak menikah selama 1 tahun Pendidikan;
  • Mengikuti ikatan dinas setelah masa Pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di JABODETABEK

 

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut :

https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/program/program-staf-pendukung-operasi-(pspo)-(nblb)/

 

d. IT Trainee

Posisi ini dibutuhkan dalam rangka peningkatan pelayanan dan kebutuhan perbankan dalam bidang IT. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Sarjana IPK > 3.00 (S1) dan Master IPK> 3,25 (S2);
  • Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisika, Matematika, Statistika;
  • Umur maksimal Sarjana 24 tahun dan Master 26 tahun;
  • Tidak menikah selama 6,5 bulan Pendidikan;
  • Siap menjalani ikatan dinas setelah Pendidikan;
  • Area penempatan di Jakarta

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut :

https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/program/it-trainee-(yas)/

 

 

e. Program Account Officer (PAO) / Program Relationship Officer (PRO)

Posisi ini secara umum menjalankan fungsi tugas sebagai penghubung bank dengan nasabah. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Sarjana segala jurusan dengan IPK > 2,75;
  • Umur maksimal 24 tahun;
  • Tertarik dalam bidang kewirausahaan dalam dunia kerja;
  • Teliti;
  • Berkepribadian baik;
  • Mampu bernegosiasi dan berkomunikasi dengan baik;
  • Siap bekerja dibawah tekanan;
  • Bermotivasi tinggi;
  • Single dan tidak menikah selama masa Pendidikan 1 tahun;
  • Siap menjalani ikatan dinas setelah Pendidikan.

 

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut :

https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/program/program-account-officer-(pao)-program-relationship-officer-(pro)/

 

 

f. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Teknik Sipil

Posisi ini merupakan salah satu pendukung operasional kantor-kantor cabang yang mendukung pada keberhasilan pelayanan kepada nasabah.

Persyaratan pelamar antara lain :

  • Sarjana Teknik Sipil dengan IPK > 2,75;
  • Umur maksimal 25 tahun;
  • Teliti;
  • Berkepribadian baik;
  • Memiliki motivasi tinggi;
  • Bebas Narkoba dan perbuatan kriminal lainnya;
  • Single dan tidak menikah selama Pendidikan;
  • Siap menjalani ikatan dinas setelah Pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di Semarang atau Malang.

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 9 Agustus 2018 pada link berikut :

https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/program/program-staf-pendukung-operasi-(pspo)-teknik-sipil/

 

 

g. Sekretaris

Posisi sekretaris adalah salah satu bagian penting dalam pelaksanaan institusi. Tugas utamanya adalah mengatur segala sesuatu menjadi terperinci dan rapi. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Minimal D3 program studi Sekretaris/Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya;
  • IPK > 2,75;
  • Wanita < 27 tahun;
  • Dapat berbahasa Inggris, penilaian tambahan;
  • Pernah bekerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi, penilaian tambahan;
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office;
  • Menarik;
  • Memiliki kepribadian yang baik dan mampu berkomunikasi;
  • Bersedia ditempatkan di JABODETABEK (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya.

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut :

https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/staf/sekretaris-(hd)/

 

 

h. Staf Admin Kredit

Tugas seorang admin kredit melakukan analisa permohonan KPR dan menilai jaminan pelamar kredit.Persyaratan pelamar yang dibutuhkan :

  • Sarjana semua jurusan baik Pria maupun Wanita;
  • IPK > 2,75;
  • Umur < 26 tahun;
  • Berkepribadian baik
  • Bersikap ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Semarang.

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut : https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/staf/staf-admin-kredit-(if)/

 

 

i. Staf Data Analyst

Secara garis besar, posisi Data Analyst adalah berkaitan dengan pengumpulan dan pengolahan data kuantitatif dan kualitatif sebagai bahan masukan pada pimpinan perusahaan untuk dijadikan dasar pertimbangan keputusan. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Sarjana program studi Statistik/Matematika dengan IPK > 2.75;
  • Umur maksimal 27 tahun;
  • Teliti, fokus dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan aplikasi lainnya;
  • Memiliki kemampuan statistika yang baik;
  • Berpengalaman dalam bidang data analyst selama 2 tahun, penilaian tambahan.

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut : https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/staf/staf-data-analyst-(hd)/

 

 

j. Staf Legal Korporasi

Uraian tugas dari Legar korporasi adalah melaksanakan pemeriksaan dokumen dari sisi hokum dan memberikan pendapat atau masukan kepada pimpinan perusahaan. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Sarjana/Master bidang hukum dari universitas terkemuka;
  • IPK >3.00;
  • Usia maksimal 26 tahun;
  • Lulusan baru atau dengan pengalaman 1-2 tahun;
  • Tertarik dalam bidang hukum di dunia perbankan;
  • Siap mejalani masa kontrak 1 tahun;
  • Area penempatan di Jakarta.

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut : https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/staf/staf-legal-korporasi-(if)/

 

 

k. Staf IT

Tugas staf IT adalah memberikan sentuhan inovasi atas apa yang dilakukan BCA selama ini untuk mendukung peningkatan kualitas layanan BCA. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Wanita/laki-laki usia < 26 tahun
  • Sarjana Teknik dengan pengalaman komputer;
  • IPK > 2,75;
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi;
  • Siap bekerjasama dalam tim;
  • Area penempatan yaitu Jakarta atau Surabaya.

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut : https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/staf/staf-it-(yas)/

 

 

l. Staf Audit

Tugas seorang Auditor melakukan pemeriksanan, pengecekan atas pekerjaan yang telah dilakukan. Secara garis besar seorang auditor bertanggungjawab pada tahap persiapan, pelaksanan dan tindak lanjut atas temua. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Sarjana bidang Ekonomi, Statistik, Teknik Informatika (IT Auditor), Ilmu komputer;
  • IPK > 2.75;
  • Maksimal usia 27 tahun
  • Berpengalaman dalam manajemen penilaian risiko selama > 2 tahun;
  • Memiliki pengetahuan produk tresuri ataupun hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan Tresuri atau jenis-jenis risiko BI serta paham framework manajemen risiko.

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut : https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/staf/staf-audit-(yas)/

 

 

m. Telesales Credit Consumer (Kontrak)

Tugas dari Telesales Credit Consumer adalah melakukan komunikasi dengan nasabah atas layanan KPR dan Kredit lainnya. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Sarjana segala jurusan
  • IPK > 2,75;
  • Umur< 26 tahun.

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut : https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/staf/staf-telesales-credit-consumer-(kontrak)-(if)/

 

 

n. Staf Bisnis Analis Cash Management

Tugas Staf Bisnis Analis Cash Management adalah menciptakan konsep produk cash management yang mempunyai nilai jual kepada nasabah, melakukan koordinasi dengan berbagai pihak yang bersangkutan (nasabah, tim pengembangan, dan pihak ketiga) serta memonitor status dan perkembangan pelaksanaan proyek pengembangan produk. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Sarjana Pria;
  • Lulusan baru atau dengan pengalaman > 1 tahun;
  • Pendidikan bidang Bisnis, Teknik Informatika, Statistik;
  • IPK >3.00;
  • Umur < 24 tahun;
  • Menguasai bahasa inggris;
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office;
  • Berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi dengan baik.

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut :

https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/staf/bisnis-analis-cash-management-(rw)/

 

 

o. Staf Analis Kredit Consumer Card

Gambaran  Analis Credit Consumer Card adalah menganalisa tingkat kelayakan pemberian kredit agar sesuai dengan kebutuhan nasabah. Persyaratan pelamar yang dibutuhkan :

  • Berpengalaman dalam Analis Kartu Kredit > 2 tahun;
  • Sarjana dengan IPK >2,75;
  • Pengalaman dalam bidang Ekonomi;
  • Umur < 30 tahun

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut : https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/staf/staf-analis-kredit-consumer-card-(vt)/

 

 

p. Staf Marketing Tresuri – Kontrak

Tugas Staf Marketing Tresuri adalah menjalankan berbagai strategi pemasaran untuk penjualan produk tresuri dan juga melakukan kunjungan  serta membina hubungan baik kepada nasabah – nasabah potensial. Persyaratan pelamar antara lain :

  • Memiliki keahlian marketing (pemasaran);
  • Berkepribadian baik’
  • Siap bekerja individu dan tim;
  • Cerdas, teliti dan trampil;
  • Siap bekerja di bawah tekanan;
  • Mampu beradaptasi dengan baik;
  • Sarjana IPK> 2,75;
  • Disukai dengan latar belakan Pendidikan ekonomi;
  • Umur < 27 tahun.

Pendaftaran dilakukan secara online sampai dengan 31 Agustus 2018 pada link berikut : https://karir.bca.co.id/peluang-karir/fresh-graduates/staf/staf-marketing-tresuri-%E2%80%93-kontrak-(la)/

 

Baca Juga: 7 Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Digunakan di Tahun 2018

 

2. Bank Indonesia (BI)

Bank Indonesia (BI) ini adalah lembaga Negara (Perusahaan Pemerintah) dan berfungsi sebagai Bank central. Selain itu, dalam kelompok kategori berdasarkan industry keuangan dan perbankan, BI menempati posisi yang pertama. Nah, apabila tertarik untuk berkarier di BI, berikut syarat syarat yang harus dipenuhi:

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Lulusan pendidikan S1/S2 dengan min IPK 3,00 (Skala 4,00) ditempuh Max 8 semester
  3. Usia 26 thn untuk S1 dan 28 thn untuk S2
  4. Berkelakuan baik dan sehat jasmani serta rohani
  5. Tidak sedang menjalankan ikatan dinas dengan institusi lain
  6. Memiliki kemampuan bahasa inggris sangat baik (aktif)
  7. Diutamakan yang memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal dan penggunaan computer ( Windows dan Microsoft office )

 

Indonesia sebagai Bank sentral milik pemerintah, memiliki reputasi dan persaingan yang ketat untuk dapat diterima di Bank ini.  Saat ini Bank Indonesia membutuhkan jabatan analis. Proses seleksi dan persyaratan yang diperlukan dapat diakses secara online pada link berikut https://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/Default.aspx.

Melamar perkerjaan di bank bergengsi seperti BI pastinya sangatlah susah karena banyaknya saingan. Maka dari itu persiapkan dengan baik persyaratannya. Bilamana belum berhasil bisa mencoba melamar di bank swasta seperti BCA.

 

Baca Juga: 10 Profesi Paling Dicari para Lulusan Baru di Indonesia

 

3. Bank Mandiri

Bank Mandiri sebagai salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, menjadi dambaan bagi para lulusan untuk dapat diterima bekerja di bank ini. Ada beberapa peluang yang dapat dimanfaatkan antara lain posisi sebagai berikut : Officer Development Program, Kriya Mandiri dan Tenaga Ahli. Salah satu lowongan yang tersedia di Bank Mandiri adalah Officer Development Program – Khusus IT. Tugas dari posisi ini adalah mengembangkan lintas unit pada Bank Mandiri. Berikut persyaratan yang dibutuhkan :

  • Sarjana (S1) dan Master (S2)semua jurusan;
  • IPK S1 > 3 atau sederajat;
  • IPK S2 > 3,2 atau sederajat;
  • Umur maksimum seleksi;
  • S1 < 25 tahun;
  • S2 < 27 tahun;
  • Fasih berbahasa inggris baik tulisan maupun percakapan;
  • Belum menikah;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

 

Cara pendaftaran lowongan ini, silahkan mengikuti link berikut: https://mandiri.workable.com/jobs/442575/candidates/new  sedangkan

Informasi lowongan lainnya dapat diakses melalui link sebagai berikut: https://www.mandiricareer.net/?lang=id#mandiri-jobs

Salah satu hal yang perlu dipersiapkan sebelum melakukan lamaran adalah mengetahui posisi yang dilamar termasuk deskripsi pekerjaan, serta kesesuaian persyaratan yang diberikan. Bagi para lulusan baru, hasrat untuk menerima pekerjaan lebih tinggi sehingga kadangkala tidak memperhatikan detail persyaratan lamaran yang diterima.

 

Baca Juga: 20 Pertanyaan yang Baik Ditanyakan Saat Wawancara Kerja

10 jurus menjawab pertanyaan umum saat melamar di perbankan adalah sebagai berikut:

 

1. Identitas diri kita, sebaiknya menceritakan yang berkaitan dengan posisi yang dibutuhkan dan tidak mengada-ada.

2. Apa yang menjadi kelemahan kita?

Pertanyaan kedua sebagian besar berkaitan dengan nomor 1 tentang identitas diri kita. Pada bagian ini, menjelaskan kelemahan harus diikuti dengan antisipasi atas kelemahan yang ada. Anda perlu berhati-hati jangan sampai kelemahan Anda jauh lebih banyak dibandingkan dengan kekuatan.

 

3. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda di perusahaan kami?

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengungkapkan jaminan prestasi dan komitmen kita sebagai pelamar atas perusahan.

 

4. Mengapa anda mau bekerja di perusahaan kami?

Jawaban elegan pertanyaan ini adalah bahwa Anda ingin memajukan perbankan di Indonesia dan tunjukkan komitmen dan motivasi yang kuat bahwa Anda betul-betul ingin bekerja di tempat tersebut.

 

5. Mengapa Anda berhenti dari pekerjaan sebelumnya?

Anda dapat menjawab bahwa Anda fresh graduate sehingga tidak memiliki pengalaman bekerja seblumnya.

 

6. Apa visi Anda 5 tahun ke depan?

Menjawab pertanyaan ini perlu kehati-hatian dan disertai strategi. Salah satu jawaban yang bisa Anda berikan adalah ingin memajukan Lembaga dan meningkatkan nilai diri.

 

7. Apakah Anda puas dengan pekerjaan sebelumnya?

Anda dapat menjawab belum memiliki pengalaman jika Anda adalah lulusan baru. Apabila Anda pernah bekerja sebelumnya, sebaiknya tidak menyudutkan atau memberikan kesan tidak bai katas tempat kerja sebelumnya.

 

8. Apa hal-hal positif yang Anda miliki?

Mulailah menjawab dari hal positif tentang pribadi kita seperti saya adalah jujur. Kemudian Anda paparkan keahlian Anda yang bila diterapkan pada bank yang dilamar, akan memberikan kemajuan besar pada bank.

 

9. Apa kelebihan Anda dari kandidat lain untuk perusahan kami?

Pertanyaan model seperti ini, Anda dapat menjawab bahwa Anda memiliki banyak prestasi, berkeinginan untuk terus belajar dan memiliki keahlian yang dibutuhkan perusahaan.

 

10. Berapa gaji yang Anda harapkan?

Bagi Anda yang lulusan baru, sebaiknya tidak memasang tarif gaji yang tinggi. Anda dapat menjawab bahwa besaran gaji yang ditetapkan sesuai dengan peraturan pemerintah. Bagian pertanyaan ini sensitive dan seringkali dijadikan salah satu pertimbangan utama untuk menerima Anda.

 

Demikian peluang dan tantangan saat akan melamar pekerjaan di bank. Perhatikan persyaratan yang diperlukan, batas waktu pendaftaran dan persiapkan diri sebaik mungkin.

 


Mendaftar berlangganan buletin

Apakah kami dapat mengirimkan email berisi informasi pada anda?banyak artikel dan saran berguna seperti ini.


rekomendasi

 

Satu pemikiran pada “Memulai Karir Di Perbankan, Peluang Dan Tantangan”

Komentar ditutup.