28 Pertanyaan Wawancara yang Biasa Ditanyakan Untuk Posisi Manager Produk (Product)

Product Manager Karir Indonesia

Bila seseorang ingin menjadi manager, tentunya dia tidak bisa mengharapkan posisi itu selepas lulus dari perkuliahan apalagi di Indonesia. Ingin menjadi seorang manager? Ya tentunya harus mulai dari bawah. Bila sudah jadi manager, barulah kamu bisa melamar posisi manager di bidang atau bagian lain. Maka dari itu, pertanyaan wawancara di bawah ini, ditujukan kepada mereka yang sudah pernah menjadi manager di suatu bagian namun ingin beralih ke bagian lain atau ke bidang lain.

Patut diingat bahwa wawancara kerja adalah salah satu hal yang paling penting dalam menentukan diterima tidaknya seseorang di suatu perusahaan, apalagi bila menyangkut posisi yang lumayan tinggi seperti manager. Jadi wajar sajabila merasa nervous dan grogi apalagi bila tidak tahu apa yang akan ditanyakan dalam wawancara.

Pertanyaan wawancara sendiri ada bertujuan untuk mengetahui apa yang dapat anda berikan untuk perusahaan, bukan pada apa yang perusahaan dapat berikan pada anda. Jadi bila kamu akan menghadapi wawancara, taklukkanlah si pewawancara dengan memberikan jawaban yang sesuai dengan keinginannya tapi juga jujur sesuai dengan keadaanmu.

Adapun untuk menjadi seorang manager pengadaan barang atau manager produk diperlukan syarat-syarat khusus yang mencakup beberapa hal seperti dibawah ini:

  1. Kemampuan berkomunikasi yang jelas, baik secara horizontal maupun vertikal
  2. Memiliki kemampuan presentasi dan kemampuan analisis yang baik
  3. Mahir mengoperasikan program-program komputer yang mendukung berbagai tugas utama seperti, software analisis, software presentasi, dan software word processing.
  4. Harus memiliki skill managemen dan sikap leadership yang baik
  5. Harus memiliki sifat optimis yang tinggi agar ditiru oleh seluruh manager lainnya.

Sebagai seorang manager produk, kamu akan membawahi beberapa divisi-divisi berbeda dibawahmu. Mereka akan memberikan laporan dan kendala yang mereka hadapi yang nantinya akan kamu sampaikan di rapat bersama dengan para petinggi perusahaan, yakni para direktur.

Nah, dibawah ini adalah beberapa contoh pertanyaan-pertanyaan yang biasa diajukan oleh si pewawancara kepada calon manager produk berdasarkan latar belakangnya. Selain itu ada juga daftar pertanyaan wawancara yang menanyakan strategi yang dipunya pelamar dalam menangani suatu produk. Berikut macam-macam pertanyaannya:

Pertanyaan Wawancara Latar Belakang Teknis Manajer Produk

  1. Mengapa Anda memutuskan untuk beralih dari teknik ke manajemen produk?
  2. Apa keuntungan terbesar memiliki latar belakang teknis?
  3. Apa kerugian terbesarnya?
  4. Bagaimana Anda mendapatkan rasa hormat dari tim engineering?

 

Baca Juga: 7 Contoh Surat Lamaran Kerja Resume

Pertanyaan Wawancara Desain Manajer Produk

  1. Ceritakan tentang proses dan pengalaman desain produk Anda?
  2. Sudahkah Anda bekerja dengan Perancang UX / UI dan bagaimana caranya?
  3. Analisis UX / UI produk kami, bagaimana Anda memperbaikinya?

 

Baca Juga: 20 Pertanyaan yang Baik Ditanyakan Saat Wawancara Kerja

 

Pertanyaan Interview Operasional Manajer Produk

  1. Metode pengembangan perangkat lunak apa yang Anda gunakan?
  2. Bagaimana Anda bekerja dengan para insinyur Anda dalam peran Anda saat ini atau sebelumnya?
  3. Apa teknologi atau produk inovatif keren yang baru-baru ini Anda lihat dan mengapa?
  4. Apa yang ingin Anda bangun di sini dan mengapa?
  5. Apa yang membuat produk kami sukses?
  6. Apa yang tidak Anda sukai tentang produk saya? Bagaimana Anda memperbaikinya?
  7. Apa salah satu ide terbaik yang pernah Anda miliki?
  8. Apa salah satu yang terburuk?
  9. Apa kesalahan produk terbesar Anda?
  10. Apa aspek manajemen produk yang menurut Anda paling tidak menarik dan mengapa?

 

Pertanyaan Wawancara Strategi Manajer Produk

  1. Berapa botol sampo yang diproduksi di dunia setahun?
  2. Berapa biaya yang harus Anda keluarkan untuk mencuci semua jendela di Jakarta?
  3. Jelaskan database dalam tiga kalimat kepada keponakan Anda yang berusia delapan tahun.
  4. Berapa kali sehari satu jam tangan saling tumpang tindih?
  5. Anda harus pergi dari titik A ke titik B. Anda tidak tahu apakah Anda bisa sampai di sana. Apa yang akan kamu lakukan?
  6. Jika probabilitas mengamati mobil dalam 30 menit di jalan raya adalah 0,95, berapakah probabilitas mengamati mobil dalam 10 menit (dengan asumsi probabilitas default konstan)?
  7. Jika Anda melihat jam dan waktunya 3:15, apa sudut antara jarum jam dan jarum menit? (Jawabannya tidak nol!)
  8. Anda memiliki delapan bola dengan ukuran yang sama. 7 dari mereka memiliki berat yang sama, dan salah satunya sedikit lebih berat. Bagaimana Anda bisa menemukan bola yang lebih berat dengan menggunakan keseimbangan dan hanya dua penimbangan?
  9. Jelaskan masalah teknis yang Anda miliki dan bagaimana Anda memecahkannya.
  10. Bagaimana Anda mendesain mesin pencari sederhana?
  11. Apa tiga tantangan jangka panjang yang dihadapi Google?

 

Memang untuk mendapatkan karyawan karyawan terbaik sesuai dengan yang diinginkan perusahaan, pertanyaan pertanyaan interview yang diajukan tidak main-main. Bagi kamu yang akan melakukan wawancara, ada baiknya memperhatikan dan memahami beberapa pertanyaan yang ada diatas agar proses wawancaramu sukses dan dapat diterima di perusahaan yang diinginkan. Akhir kata, semoga informasi mengenai beberapa pertanyaan yang sering muncul pada saat wawancara kerja beserta jawaban yang tepat dan sesuai ini bisa membantumu.

Baca Juga: Memulai Karir Di Perbankan, Peluang Dan Tantangan

 


Mendaftar berlangganan buletin

Apakah kami dapat mengirimkan email berisi informasi pada anda?banyak artikel dan saran berguna seperti ini.


rekomendasi